भर्ती प्रक्रिया में कृत्रिम बुद्धिमत्ता का प्रयोग तेजी से बढ़ रहा है। कंपनियां अब उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के लिए ऑनलाइन परीक्षण, वीडियो इंटरव्यू, और स्वचालित यंत्र अनुवाद जैसे तकनीकों का उपयोग कर रही हैं। इससे भर्ती प्रक्रिया तेज हो गई है और उम्मीदवारों की संख्या में वृद्धि हुई है।

ऑनलाइन परीक्षण और वीडियो साक्षात्कार उम्मीदवारों को दूर से ही मूल्यांकन करने में सक्षम बनाते हैं। यह कंपनियों के लिए लागत और समय की बचत करता है। साथ ही, ये तकनीकें निष्पक्षता और विविधता को बढ़ावा देती हैं। उम्मीदवार अपनी योग्यता के आधार पर मूल्यांकित किए जाते हैं, न कि उनकी पहचान या पृष्ठभूमि के आधार पर।

बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में हो रही प्रगति ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता के माध्यम से स्वचालित परीक्षण और मूल्यांकन की संभावनाएं पैदा की हैं। यंत्र अनुवाद तकनीक भाषा की बाधा को दूर करती है और वैश्विक स्तर पर उम्मीदवारों तक पहुंचने में मदद करती है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता से संचालित भर्ती प्रक्रिया त्वरित, निष्पक्ष और व्यापक होगी। यह मानवीय पूर्वाग्रह को कम करेगी और विविध पृष्ठभूमि वाले अधिक उम्मीदवारों तक पहुंचने में मदद करेगी।